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做工作岗位上不幸感染了新冠状病毒，公司不但不给我积极治疗，请问这种作法合适吗？我又该怎么维权？
更新时间：2022-12-19 10:18:45
问题描述：
您好，我是一名保安员，做工作岗位上不幸感染了新冠状病毒，公司不但不给我积极治疗，反而还勒令要我回家。请问这种作法合适吗？我又该怎么维权？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余希律师
服务地区：湖南-长沙
186-9226-0591
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新冠如不是特定岗位，不属于工伤，要你回家这件事没有问题，但是要辞退可依据非法辞退相关标准要求赔偿
2022.12.19 10:18:45
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浏阳杨俊律师
服务地区：湖南-长沙
176-7305-6575
咨询我
感染新冠病毒了确实需要回家隔离，但是公司仍应该向您支付工资
2022.12.19 00:15:32
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"先证明与用人单位之间存在
劳动关系
。 受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签订了劳动
合同
，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。 维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以δ签订劳动合同为由，拒绝承担责任。劳动者可以通过提交以下材料证明双方之间存在事实劳动关系，双方之间存在事实劳动关系的，用人单位也要为职工的工伤负责： 1、领取工资或劳动报酬的证明，如工资条、银行卡等； 2、单位同事或共同劳动人员的书面证明等； 用人单位与职工就是否存在劳动关系发生争议的，劳动者可以向
劳动争议
仲裁委员会提起仲裁，请求劳动争议仲裁委员会确认存在劳动关系。"
2022.12.18 22:45:03
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