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员工工伤4个月可以报工伤吗?
更新时间:2024-06-24 10:49:24
问题描述:
员工工伤4个月可以报工伤吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
汤兴元律师
服务地区:河北-石家庄
155-3212-5972
咨询我
工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2024.06.24 10:49:24
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孙明明律师
服务地区:河北-石家庄
186-0311-9333
咨询我
可以的,只要不超过受伤一年都可以申请工伤认定
2024.06.22 12:45:41
点赞
王娟律师
服务地区:河北-石家庄
137-3146-5521
咨询我
您好,出事几个月了?公司不配合报工伤?
2024.06.22 12:48:03
点赞
闫建秋律师
服务地区:河北-石家庄
工伤职工可以在事发一年内申请工伤认定。
2024.06.23 11:06:50
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