我来一家物业公司上班时开始讲的3200每月,,发工资时只发80%,说是试用期怎么办

更新时间:2022-12-17 18:04:05
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    1. 单位要在约定的工资支付日期足额发放试用期工资。
    2. 试用期员工的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,也不得低于当地的最低工资标准。

    根据《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,《劳动法》第九十一条规定,用人单位若存在克扣或者无故拖欠劳动者工资、拒不支付劳动者延长工作时间工资或低于当地最低工资标准支付劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为,劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2022.12.17 18:04:05
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