核酸阳性不上班，期间公司给算事假扣工资合理吗？

更新时间：2022-12-19 13:28:54

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核酸阳性不上班，期间公司给算事假扣工资合理吗？

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2022.12.19 13:28:54

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您好，不合理，发生争议可到劳动监察大队投诉维权

2022.12.17 15:43:05

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王俊颖律师
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您好，有相关检查报告可以请病假，算事假不合理

2022.12.17 15:25:43

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您好，按照目前政策是不合理的

2022.12.17 14:17:16

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事假扣工资应当先用职工当月工资总额除以劳动者的应当出勤天数计算出日工资数额，然后根据劳动者请事假的天数计算应当扣除的工资总数额，得出事假扣除工资数。
法律依据：
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条
日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数；
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

2022.12.17 14:03:34

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北京濬远律师
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确诊阳性公司要求上班,不上班按事假不合法的

2022.12.19 09:33:36

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