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公司以脱岗为由解除劳动关系！

更新时间：2022-12-17 21:44:47
问题描述：
公司以脱岗为由解除劳动关系！
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  • 黄释煜律师
    黄释煜律师
    服务地区：内蒙古-包头 156-4729-8627
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    公司以脱岗为由解除劳动关系！可以申请劳动仲裁主张权利。
    2022.12.17 21:44:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1991346 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司解除劳动关系的方法包括：

    1. 与劳动者协商一致后解除；
    2. 劳动者存在过失性辞退情形时，公司可单方面解除；
    3. 劳动者存在非过失性辞退情形时，公司需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除；
    4. 其他情形。

    其中，过失性辞退情形包括：

    1. 在试用期间被证明不符合录用条件；
    2. 严重违反用人单位的规章制度；
    3. 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；
    4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出后拒不改正；
    5. 因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效；
    6. 被依法追究刑事责任。
    2022.12.16 22:32:39
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888 人咨询过
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