首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
青岛法律咨询
>
青岛劳动合同纠纷
> 咨询详情
想咨询公司拖欠工资,拖欠社保,怎样和公司解除劳动合同
更新时间:2024-07-21 11:32:23
问题描述:
求帮助,我是山东
即墨
的,想咨询公司拖欠工资,拖欠社保,怎样和公司解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
889882
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
拖欠工资、不缴纳社保,如果也不想在这继续做下去了,可以依据劳动合同法38条规定提出解除劳动合同,然后提起劳动仲裁,依据46条规定要求支付经济补偿金。
当然也可以与公司协商一致解除合同。
2024.07.21 11:31:14
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
458094
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
法律分析:
1. 解除合同后公司拖欠工资的,首先与单位进行协商,协商不成,可以向劳动保障部门投诉,或申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。
2. 劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
以上分析仅供参考,具体情况可能会因实际情况和法律规定有所不同。如有需要,建议咨询专业律师或法律机构以获取更准确的信息。
2024.07.21 11:31:30
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1340438
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
单位欠薪,劳动者可以通知单位解除劳动合同,并且可以要求用人单位支付工资和经济补偿。
劳动者可以解除劳动合同的情形包括:
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2. 未及时足额支付劳动报酬的;
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5. 因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6. 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024.07.21 11:32:23
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司扣绩效工资可以走被迫解除劳动关系吗?
请您具体说明绩效是怎么指定的
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园怎样开解除劳动关系证明才可以保护幼儿园
你好,你是因为什么原因要解除的呢
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司在解除劳动关系时,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情况下可以自动与公司解除劳动关系
在满足特定情境下,劳动者可以解除与公司之间的劳动关系。如公司存在违法行为,劳动者有权立即解除劳动合同;若双方协商一致,也可以解除合同;另外,劳动者在合同规定的期
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能解雇我吗?还是解除劳动关系?
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下律师收到被迫解除劳动合同关系的通知后,公司该怎么办?
协商与员工解除劳动合同的流程如下: 1、公司与员工协商解除劳动合同,其中一方提出解除劳动合同,双方达成一致; 2、用人部门安排员工办理工作交接; 3、对员工结
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司在解除劳动关系时,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位是否有权因员工旷工而解除劳动关系?
是的,单位可以因旷工解雇员工,但需确保:1. 规章制度依法制定并公示;2. 旷工行为被明确界定为严重违纪;3. 保留证据,如考勤记录、警告信等。若满足条件,可依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资要怎么起诉
工资福利
17378
如何起诉公司拖欠工资
工资福利
18032
公司在职员工解除劳动合同的正确操作流程
解除劳动合同需遵循法定流程:1. 公司书面通知劳动者解除合同意向;2. 出具解除或终止合同证明;3. 办理档案和社保关系转移;4. 劳动者完成工作交接。各环节需
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板拖欠员工工资怎么起诉
拖欠劳动报酬争议
15175
在何种情况下,公司得以强制解除与员工的劳动合同
公司强制解除劳动合同需依法操作。具体情形包括:试用期间不符合条件、严重违规、失职等。处理时需收集充分证据,确保程序合法,并及时通知员工,以避免纠纷和法律风险。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
青岛律师
青岛找律师
青岛劳动纠纷律师
青岛劳动合同纠纷律师
同城律师:
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
专业律师:
青岛房产纠纷律师
青岛公司法律师
青岛合同纠纷律师
青岛婚姻家庭律师
青岛交通事故律师
青岛劳动纠纷律师
青岛刑事辩护律师
青岛债务债权律师
律师解答动态
4分钟前
党政律师
近期帮助 6906 人
我微信账户支付被限制了怎么回事
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
八七年十月一日参加工作,二五年七月三十一日退休,我的工龄是多少年谢谢
9分钟前
孙志伟律师
近期帮助 62228 人
你们好,你们在阿克苏市吗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
贷款被骗问题
14分钟前
郭海峰律师
近期帮助 346 人
我在工厂上班,去年一年都是计时有加班费,今年没有通知就取消了加班费,我该怎么办。
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
网站诈骗应该去那个报案
19分钟前
李红霞律师
近期帮助 1313 人
在4S店中买了一部网约车,是大包的)即是代办营运证,钱已付清,有聊天记录,转账记录,代办钱有记录
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 264029 人
经常扣钱,但是我不知道是怎么回事儿。
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询