我们这最低工资标准应该是1980现在每月给我们2400,双休日节假日也没有加班费,怎么弄

更新时间:2022-12-16 16:45:44
问题描述:
我是季节工,每年10月1号到4月15日在热力公司上班,我们这最低工资标准应该是1980现在每月给我们2400,但是我们每月工作时间是每天8显示一个月30天,没休,双休日节假日也没有加班费,10月1-10月7号也没有加班费,也没签过合同,最近有个第三方跟我们签了合同但也没有工资发放标准,我们想问问可以要加班费吗,怎么弄
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    劳动合同中,对于是否可以将月工资包含加班工资进行说明,如果不可以,则应当明确计算加班费的方法。具体为:

    1. 工作日加班费:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以150%(即不低于工资的150%),最后乘以加班天数。
    2. 休息日加班费:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以200%(即不低于工资的200%),最后乘以加班天数。
    3. 法定节假日加班费:月工资基数除以全年月平均计薪日,再乘以300%(即不低于工资的300%),最后乘以加班天数。

    这种计算方式确保了加班工资的合理性,并符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
    2022.12.16 16:45:44
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