我们公司工资拖欠3个月，保险也拖，我们直接不上班，违规不？

更新时间：2022-12-17 11:34:15

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我们公司工资拖欠3个月，保险也拖，我们直接不上班，违规不？

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可以向劳动社保监察机构反映，如实属公司经营困难，应与公司沟通。如还想继续上班，听公司意见。如不继续上班，可以该理由离职，公司补偿

2022.12.16 13:39:03

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吴丁亚律师
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不违规，可以立即解除劳动合同

2022.12.16 14:47:03

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你好，建议你们申请劳动仲裁。

2022.12.16 15:44:03

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您好可以直接申请劳动仲裁

2022.12.16 12:36:24

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公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁，因为劳动纠纷仲裁前置，最后可以向法院起诉，法院判决用人单位支付欠款，但是单位仍不支付的，劳动者可以申请强制执行。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.16 12:22:01

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.12.17 10:07:09

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重庆德和衡律师
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可以邮寄被迫离职通知书解除劳动关系

2022.12.17 11:34:15

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