我们公司工资拖欠3个月，保险也拖，我们直接不上班，违规不？

更新时间：2022-12-17 11:34:15

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我们公司工资拖欠3个月，保险也拖，我们直接不上班，违规不？

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不违规，可以立即解除劳动合同

2022.12.16 14:47:03

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徐婕律师
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你好，建议你们申请劳动仲裁。

2022.12.16 15:44:03

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郭长敏律师
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您好可以直接申请劳动仲裁

2022.12.16 12:36:24

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公司拖欠工资，劳动者有多种维权途径。首先，他们可以向劳动监察大队投诉，并可以申请劳动仲裁。由于劳动纠纷仲裁是前置程序，若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。一旦法院判决用人单位支付欠款，但单位仍不支付，劳动者有权申请强制执行。

此外，当用人单位违反国家规定，拖欠或未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或赔偿金时，劳动者同样可以向劳动行政部门投诉。劳动行政部门有责任依法处理此类投诉。

在解决劳动争议时，如果当事人不愿协商或协商不成，或者达成和解协议后不履行，可以向调解组织申请调解。若不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除法律另有规定外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.16 12:22:01

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向红全律师
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可以向劳动社保监察机构反映，如实属公司经营困难，应与公司沟通。如还想继续上班，听公司意见。如不继续上班，可以该理由离职，公司补偿

2022.12.16 13:39:03

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蒋翔律师
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可以到劳动监察大队反应

2022.12.17 10:07:09

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重庆德和衡律师
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可以邮寄被迫离职通知书解除劳动关系

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