公司合并后需要重新签订新合同吗？我现在是无固定期限劳动合同

更新时间：2022-12-16 16:07:21

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徐清岑律师
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公司合并后需要重新签订新合同吗？我现在是无固定期限劳动合同

2022.12.15 21:48:51

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徐孝乐律师
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您好这个需要看您这边的实际情况的

2022.12.16 09:58:16

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百全律所律师
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你好，可以主张不重新签订劳动合同

2022.12.16 16:07:21

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高昆伦律师
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继承之前的合同不用重新签订

2022.12.16 13:39:38

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诚勤律所律师
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你好签订无期限劳动合同。

2022.12.16 08:39:00

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任涌律师
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可以要求签订无固定合同啊

2022.12.16 16:02:06

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公司合并的方式包括新设合并和吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公司，这涉及到三个公司。吸收合并则是一个公司成为另一个公司的一部分，仅涉及两个公司。

公司合并可以采取吸收合并或者新设合并的形式。在吸收合并中，一个公司会吸收其他公司，被吸收的公司将解散。而在新设合并中，两个以上的公司会合并设立一个新的公司，而原有的各公司将解散。

在公司合并的过程中，需要由合并的各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。此外，公司需要在作出合并决议之日起十日内通知其债权人，并在三十日内在报纸上发布公告。债权人在接到通知书后的三十日内，或未接到通知书的在公告发布后的四十五日内，有权要求公司清偿债务或提供相应的担保。

2022.12.15 18:37:00

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廖敏律师
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一般不需要，如果合并后公司注销的，则需要重新签订

2022.12.15 18:50:09

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如果不签，能拿到经济补偿吗？

2022.12.15 18:51:37

如果是公司的原因不和你签订劳动合同，则需要支付经济补偿金

2022.12.15 19:45:54
陈玉龙律师
服务地区：上海-上海

你好，这种情况是可以拒绝签订的

2022.12.15 20:17:25

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张书娟律师
服务地区：上海-上海

你好，公司合并你的劳动关系是否有延续

2022.12.15 20:20:19

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赵丽园律师
服务地区：上海-上海

现在是无固定期限劳动合同，具体沟通

2022.12.15 21:02:46

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任青律师
服务地区：北京-北京

如果需要重新签署劳动合同需要把工龄延续带入

2022.12.15 21:25:06

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郝淑红律师
服务地区：上海-上海

合并后的公司继承你之前公司的合同，无需重新签订

2022.12.16 09:28:25

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，如果公司主体没有变动，不需要重新去签。

2022.12.16 10:23:18

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黄河律师
服务地区：上海-上海

你们公司如果是被合并的话，需要重新签订

2022.12.16 11:07:09

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任思雨律师
服务地区：上海-上海

你好，这个最好是签一下合同哦，抬头要变的哦

2022.12.16 11:21:45

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苗伟律师
服务地区：上海-上海

你好，现在公司是发生了什么事情

2022.12.16 13:28:52

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