公司不交社保

更新时间：2022-12-15 15:03:43

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公司不交社保

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您好，根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。如用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系，并要求向单位主张： 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。

2022.12.15 11:14:32

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范海涛律师
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入职多长时间了，入职一年赔一个月工资，需要被迫离职，然后去申请劳动仲裁

2022.12.15 11:19:22

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湖南二十一世纪律师
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你好，可以举报或者被迫离职H

2022.12.15 11:11:59

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郭庆梓律师
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你好，请问目前入职多久了？

2022.12.15 10:48:18

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公司不给员工交社保的，可由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：公司不给员工交社保的，可由社会保险行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

2022.12.15 10:42:24

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湖南良坤律所律师
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您好，在公司工作多久了，有签订劳动合同吗

2022.12.15 10:51:56

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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙

请问你在公司工作了多久没交社保？

2022.12.15 10:52:25

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刘昱律师
服务地区：湖南-长沙

这种情况建议申请劳动仲裁

2022.12.15 15:03:43

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