就是我不是在一家店当服务员吗，在上班期间不小心得了病，休病假的话，他给不给工资

更新时间：2023-01-04 22:59:42

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就是我不是在一家店当服务员吗，在上班期间不小心得了病，休病假的话，他给不给工资

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您好，职工病假期间的工资发放标准，可以低于当地最低工资标准支付，但一般是不能低于最低工资的80%，当职工在患病期间，用人单位是不能够解除劳动患者的，同时需要给予一定的救济费和工资费用。

2022.12.15 11:50:30

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廖峰律师
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应当发放不低于当地最低工资的80％的生活费。

2023.01.04 22:59:42

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在饭店工作不给工资了，可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；直接向人民法院请求支付令；其他。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.15 00:34:14

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李凤祥律师
服务地区：湖南-长沙

按照法律规定，病假是有病假工资的

2022.12.15 07:45:43

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