和公司签了三个月合同现在只做了两个月,颈椎有问题引起手麻暂时上不了班,去辞工公司不给押的半个月工资

更新时间:2022-12-16 07:05:07
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和公司签了三个月合同现在只做了两个月,颈椎有问题引起手麻暂时上不了班,去辞工公司不给押的半个月工资
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好!可以拨打12333或者去监察大队投诉O
    2022.12.15 06:37:38
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    1. 劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。
    2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    3. 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    4. 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    5. 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    6. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2022.12.14 22:31:21
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!你可以找劳动局协助的。
    2022.12.15 09:24:20
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  • 李晖律师
    服务地区:广东-东莞
    1.投诉到劳动监察大队。2.申请劳动仲裁。3.起诉
    2022.12.16 07:05:07
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在一家公司做满一个月,他是个新人在公司大概做了40天左右,整
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
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酒店公司,本来就拖欠两个月工资,现在离职手续已经办完了还没签
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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试用期半个月有工资吗?
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退 2770
本人工作单位月底薪1500元,公休有4天,上了半个月班16号
单位在劳动者离职时不退工资押金的,劳动者可以向当地的劳动监察行政部门投诉,由该行政部门责令其限期退还,并对其处以罚款;或者劳动者可以与单位协商解决。
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在一个地方签了合同,说辞职至少要一个月说,现在没工作一个月,老板不给工资合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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在贵公司上了快4个多月的班了因对物品过敏原因辞职了,1个半月的工资拖欠了2个月,工资还没一个月的
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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合同不足三个月不能有试用期
合同不足三个月不能有试用期
劳动关系问题解答 27026
在工厂签三个月合同,现在马上第四个月了,正常辞工老板不让,快辞说完扣半个月工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在公司上班一年零八个月公司以不能胜任工作为由将我辞退赔偿金只给一个月工资,之前签了一年的合同到期没
对于合同到期公司没续签的情况,一般来说是有补偿的,补偿的标准是每工作一年就多支付一个月的工资。
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