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我从中介找了一份工作。工作了两天半了。也没吵架。然后要用这个理由来辞退我。我应该怎么保证自己的权益呢
更新时间：2022-12-14 13:27:32
问题描述：
这样的。我从中介找了一份工作。工作了两天半了。早上规定8.00上班 让我们7.40到场，我7.50来的。然后今天和班长起了冲突，只是拌嘴。也没吵架。然后要用这个理由来辞退我。我应该怎么保证自己的权益呢
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口头辞退情况下劳动者维权应与用人单位先行协商，协商无法解决的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者申请仲裁提起诉讼。用人单位口头辞退劳动者属于违法解除，应当依约支付赔偿金。法律依据：《
劳动争议
调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《
劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
2022.12.14 13:27:32
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