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被公司口头辞退了,现在疫情到处都是小洋人,然后新工作也上不了班,可以找公司要赔偿吗
更新时间:2022-12-19 15:28:33
问题描述:
你好,被公司口头辞退了,我这边也没有写辞职信,现在疫情到处都是小洋人,然后新工作也上不了班,可以找公司要赔偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区:湖北-武汉
136-2861-8395
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您好,公司没有正当理由辞退你的,是可以起诉的,请问目前是什么情况呢?有没有劳动合同呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2022.12.14 11:11:34
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樊雪晴律师
服务地区:湖北-襄阳
139-8639-6532
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您好,如果需要找公司要赔偿需要有被公司无故辞退的相关证据。
2022.12.19 15:28:33
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劳动者工作了六天没有签劳动
合同
,被违法辞退的,可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的,即劳动者在单位每工作一年,单位需要向其赔偿两个月的工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.12.13 23:48:53
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怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
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公司口头辞退可以要赔偿吗
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