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被公司口头辞退了，现在疫情到处都是小洋人，然后新工作也上不了班，可以找公司要赔偿吗
更新时间：2022-12-19 15:28:33
问题描述：
你好，被公司口头辞退了，我这边也没有写辞职信，现在疫情到处都是小洋人，然后新工作也上不了班，可以找公司要赔偿吗
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杜红涛律师
服务地区：湖北-武汉
166-2117-6037
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您好，公司没有正当理由辞退你的，是可以起诉的，请问目前是什么情况呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
2022.12.14 11:11:34
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樊雪晴律师
服务地区：湖北-襄阳
139-8639-6532
咨询我
您好，如果需要找公司要赔偿需要有被公司无故辞退的相关证据。
2022.12.19 15:28:33
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1. 劳动者工作了六天没有签劳动
合同
，被违法辞退的，可以要求赔偿。赔偿标准是按经济补偿标准的二倍来计算的，即劳动者在单位每工作一年，单位需要向其赔偿两个月的工资。
2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。
4. 用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2022.12.13 23:48:53
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