今天离职单位同意了，写完离职报告签字后扣工资，想问下我能不能要回全部工资

更新时间：2022-12-13 16:58:55

问题描述：

你好，咨询一下，今天离职单位同意了，写完离职报告签字后扣工资，居家办公的按照事假算，之后又说扣除一个月工资，想问下我能不能要回全部工资

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信金国律师
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。不提前通知的，造成公司经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。用人单位如果克扣工资的可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。

2022.12.13 11:15:10

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吴丁亚律师
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您好，克扣工资违法，可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

2022.12.13 10:43:54

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顾倩律师
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一般可主张您的实际工资，如对此存在纠纷，可申请劳动仲裁

2022.12.13 10:38:57

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王俊颖律师
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你好，不合理的，可以找劳动监察大队投诉。

2022.12.13 08:52:03

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杨柳律师
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如果在家办公了，应该按照全部工资计算。

2022.12.13 09:00:54

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你好，杨律师，如果之前劳动合同上有提前30天通知辞职，不然扣一月工资呢？

2022.12.13 09:11:24
牛彩红律师
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您好：您的工作单位是哪一个地区

2022.12.13 09:31:36

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李兴民律师
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您好公司扣您什么钱呢扣您什么钱

2022.12.13 10:56:28

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李红律师
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可以仲裁要求单位支付拖欠的工资

2022.12.13 11:02:22

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吴中律师
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您好可就离职内容进行处理即可

2022.12.13 09:45:32

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盈科王雨昕律师
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您好，先协商吧，不行就仲裁

2022.12.13 09:49:25

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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2022.12.13 04:54:20

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北京濬远律师
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那你可以到劳动仲裁机构申请仲裁主张你的权利。

2022.12.13 09:14:55

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李国蓓律师
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你好，用人单位随意克扣劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。

2022.12.13 09:36:55

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胡素卫律师
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您好，有难度，需举证您当时不是在自愿的情况下签的

2022.12.13 16:58:55

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