签订试用期合同，但是过了两个月还没签正式合同

更新时间：2022-12-13 14:10:56

问题描述：

签订试用期合同，但是过了两个月还没签正式合同

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

广东天习律师
服务地区：广东-广州 133-1625-3830

咨询我

你好！你可以要求公司签订劳动合同的。

2022.12.12 19:28:42

点赞
王冰律师
服务地区：广东-广州 189-2895-8912

咨询我

你好，那就默认和你是长期的劳动光系

2022.12.12 21:01:34

点赞
吴名取律师
服务地区：广东-广州 130-0203-5008

咨询我

你好，这是不合法，可以据此抗辩。

2022.12.12 19:32:58

点赞
鑫超律所律师
服务地区：广东-广州 185-9406-6333

咨询我

你好，可以要求双倍工资差额赔偿

2022.12.12 22:46:32

点赞
江能明律师
服务地区：广东-广州 139-2885-8662

咨询我

你好，这是违反法律规定的n

2022.12.13 09:26:20

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1692937 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

试用期签订合同是正式的劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。如果劳动合同仅约定试用期，则该试用期不成立，应视为整个期限为劳动合同期限。对于已建立劳动关系的双方，应当在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限不同，试用期的长度也有所不同：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。再次强调，试用期是包含在劳动合同期限内的。

2022.12.12 18:49:08

点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州

你好，按照劳动合同可以主张经济补偿

2022.12.12 18:54:53

点赞
唐娟律师
服务地区：广东-广州

你好，如果公司也就是用人单位自用工之日起超过了两个月还没签正式合同,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿

2022.12.12 19:21:47

点赞
知荣律师
服务地区：广东-广州

你好，您这边入职有多久了呢

2022.12.13 14:10:56

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他4位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签了合同还有试用期吗

签了合同还有试用期吗

试用期超过一个月了还没签订劳动合同

根据规定，试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应在实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则需支付双倍工资。员工正常上班，公司应与其签订劳动合同。无论是否

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期签的合同是正式合同吗？

试用期签的合同是正式合同吗？

过了两个月试用期但没有签正式合同离职需要多长时间啊？

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；你目前还处在试用期，只需提前三天通知离职就可以了

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期6个月签几年合同

试用期6个月签几年合同

进厂时就签了一次合同，试用期后没有签合同

您好，《劳动合同法》第十九条第四款规定，劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。试用期提前3天通知可以解除劳动合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签试用期合同违法吗

没签试用期合同违法吗

试用期三个月，签了试用期合同，但是转正后一直拖着没签合同，我

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一个月的试用期已经过去了，但是没有签合同怎么办？

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职四个月合同还未签

入职四个月合同还未签

试用期两个月现在过了15天没签转正合同

用人单位在过了3个月试用期后不给劳动者转正，如果是因为劳动者被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，结清工资；属于无正当原因不转正的，劳动者可以通过与

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

我试用期已经满了，但是没有签转正合同

你好，方便沟通一下吗？你目前已经工作了？

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期只签试用期合同或可以不签合同？

试用期2个月未签合同，试用期过后签了合同

您好，满一个月未签劳动合同要支付二倍工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我试用期转正了，然后没签合同

试用期合同还没签劳动者一般不可以直接走人。最好提前三天通知用人单位。因为直接走人给公司带来损失的，需要承担赔偿责任，提前通知用人单位就不会有这些问题。<br>

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了，现在没签合同

试用期员工离职需要提前3天。劳动法规定劳动者在试用期内辞职只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续，同时试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

10秒前

周科兵律师

近期帮助 305 人

请问有妇之夫和我老婆互叫老婆老公还有我爱你我想你还暧昧图案可报警吗

18分钟前

李翠英律师

近期帮助 92173 人

23年报名了自考专升本的课程，后面因为工作原因没有学习和考试，现在想申请部分退费，机构不同意

19分钟前

李翠英律师

近期帮助 92173 人

工厂以漏打卡要补卡为由，第一次二十第二次四十第三次六十这样累加上去，不补卡就视为矿工

19分钟前

程先涛律师

近期帮助 10777 人

你好，我想咨询一下你们那边可以上门调解婚姻家庭纠纷吗

20分钟前

程先涛律师

近期帮助 10777 人

我想问的是取保候审的担保人，有几次签字的环节

22分钟前

李翠英律师

近期帮助 92173 人

头皮被染坏了，店家不想承担

24分钟前

程先涛律师

近期帮助 10777 人

基层检察院不起诉了为啥报上一级批准

25分钟前

程先涛律师

近期帮助 10777 人

被侵犯了男的22岁女的不是自愿的男的要做多少年劳

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟