你好，我在一家公司工作了两年零7天，公司应该如何赔偿

更新时间：2022-12-12 16:01:41

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胡美凤律师
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你好，要看公司解除你的理由是什么，一般工作一年赔偿一个月工资，违法解除可以要求双倍赔偿。

2022.12.12 09:24:44

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诚勤律所律师
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在公司干了两年如果被辞退的话，按照劳动法需要赔偿标准是支付两个月的劳动者本人工资

2022.12.12 08:19:13

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荣兆栋律师
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您好，如果是被辞退，要按照N来进行索赔。

2022.12.12 10:19:38

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阚蕾蕾律师
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按照劳动法规定可以赔付一定的经济补偿

2022.12.12 09:09:59

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徐清岑律师
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可以按照工龄赔偿的，现在什么情况

2022.12.12 09:05:40

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徐孝乐律师
服务地区：上海-上海 181-1710-9600

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您好根据一年一个月薪资的标准的

2022.12.12 10:03:36

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荣兆栋律师
服务地区：上海-上海 131-6602-0783

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根据你的工龄工资赔偿标准来计算

2022.12.12 11:50:11

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任涌律师
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可以按照你的司龄补偿1啊

2022.12.12 09:02:04

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百全律所律师
服务地区：上海-上海 183-2158-2603

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你好，可以主张进行赔偿

2022.12.12 09:11:48

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王珂律师
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现在公司是要辞退你吗

2022.12.12 16:01:41

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在下列情况下，单位应支付赔偿金：

1. 单位违法与劳动者解除劳动合同的；
2. 单位违法与劳动者终止劳动合同的。

在上述情况下，单位需支付劳动者双倍的经济补偿金作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若用人单位违反规定解除或终止劳动合同，且劳动者不要求继续履行或劳动合同已无法继续履行，用人单位应依照法律规定支付赔偿金。赔偿金的支付标准为经济补偿标准的二倍。

2022.12.12 00:14:51

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郝淑红律师
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您好，那您现在是离职了吗

2022.12.12 07:56:46

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廖敏律师
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如果是违法解除应赔偿5个月工资的赔偿金，以上供您参考

2022.12.12 08:06:10

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上海锦政律师
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您好：什么原因辞退的呢？详谈

2022.12.12 08:28:42

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陈玉龙律师
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你好，按照劳动法规定可以赔付一定的经济补偿

2022.12.12 09:06:25

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苗伟律师
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你好，公司是无理由辞退吗

2022.12.12 09:06:43

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黄河律师
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您好，公司工作了两年零7天，什么情况

2022.12.12 09:13:49

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颜培卿律师
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你好，现在公司是和你解除合同还是？

2022.12.12 09:58:47

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黄晨程律师
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违约解除劳动合同，公司应根据工作年限进行赔偿.

2022.12.12 10:58:38

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关姝律师
服务地区：上海-上海

你好，一般会赔偿三个月工资。

2022.12.12 11:10:35

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张咏莹律师
服务地区：上海-上海

您好，具体什么情况，是被公司辞退了吗

2022.12.12 13:45:00

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