如果乱扣工资这个可以告?

更新时间:2022-12-13 09:54:43
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如果乱扣工资这个可以告?
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  • 广东才源律所律师
    服务地区:广东-深圳 137-1229-7006
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    您好,不合法,克扣工资的可收集劳动关系证据,申请劳动仲裁解决。
    2022.12.12 09:30:01
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
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    你好,你的情况下是可以的,建议直接劳动仲裁
    2022.12.11 18:11:21
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
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    你好 这个是违法的 有证据的话可以告的
    2022.12.13 09:54:43
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    你好 根据你的描述 可以进行仲裁的
    2022.12.11 09:24:40
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  • 国晖律师
    服务地区:广东-深圳 189-3887-4792
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    你好,乱扣工资是可以申请劳动仲裁的
    2022.12.12 16:44:07
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  • 张晨光律师
    服务地区:广东-深圳 150-0755-8575
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022.12.11 11:34:52
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  • 找法网咨询顾问
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    乱扣工资属于违法行为。根据法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若因劳动者的个人行为,对用人单位造成经济损失的,可以从职工工资中扣除。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    工资支付暂行规定》第十六条
    因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
    2022.12.10 22:06:07
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    乱扣工资是违规行为,有些是可以告的
    2022.12.10 22:23:48
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  • 李士刚律师
    服务地区:广东-深圳
    乱扣工资这个当然是可以告的
    2022.12.12 14:38:29
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  • 郑芝君律师
    服务地区:广东-深圳
    这个可以申请劳动仲裁。现在有哪些证明公司无故克扣工资?先沟通一下。
    2022.12.12 15:17:08
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