工地工资只结百分之七十是合法不

更新时间：2022-12-12 10:29:48

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022.12.10 05:38:53

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盈科杨志勇律师
服务地区：湖南-长沙

正常来说工资应当是全额支付

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法律分析：公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。国家实行劳动者每日工作时间不超过八

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工地上发工资只发百分之七十合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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只发百分之五十工资，合法吗？

当然不合法，你要保留好证据，用劳动仲裁或者诉讼的方式维护你的合法权利。

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离职了工资只发百分之七十，这个合法吗

应扣除双休日。当月应得工资=当月日工资×应发薪天数(含有薪假期) 1、当月日工资=合同约定的工资数额(包括各种补贴，但不含奖金、加班费)÷当月应出勤天数(含有

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工资只发百分之七十违法吗

是违法的，你可以申请劳动仲裁。

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离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。我违法了吗？

你好，需要结合是否知情参与

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我在肯德基兼职，签了兼职合同，但是工作了几天，想辞职，长假过后我会辞职还是直接辞职？

你好！在试用期内，劳动者随时可以辞职；辞职后，用人单位应计发相应的工资，并退还保证金。如果单位拒不发放，你可向当地劳动监察大队举报，也可申请劳动仲裁

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我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职

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