去年十月一上班到现在没劳动合同,今天叫补上去年日期,打官司有用吗双倍工资

更新时间:2022-12-09 22:15:06
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去年十月一上班到现在没劳动合同,今天叫补上去年日期,打官司有用吗双倍工资
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  • 赵德高律师
    服务地区:江苏-连云港 178-9529-5775
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    你好,可以要求公司支付双倍工资。协商不成,可以申请劳动仲裁。
    2022.12.09 22:15:06
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  • 汪亚律师
    服务地区:江苏-南京 185-0140-3853
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    未签订书面劳动合同可以要求双倍工资差额部分
    2022.12.09 21:21:41
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    如果已经签订了就没有用了。
    2022.12.09 21:45:45
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1524031 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
    2022.12.09 21:03:21
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