没有签合同,还有看劳动法说上班一个月以上不满一年可以拿回双倍工资,是吗

更新时间:2022-04-12 17:39:41
问题描述:
你好,我在幼儿园工作了一个月零一周,没有签合同,昨天找她要了好久才要到那一周的工资,但是工作前一天我们给了500押金,还有看劳动法说上班一个月以上不满一年可以拿回双倍工资,是吗
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  • 蒋翔律师
    服务地区:四川-成都 188-3959-6771
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    可以到劳动监察大队反映
    2022.04.12 17:39:41
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022.04.12 13:17:23
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您好,请问一下,老总说要做满一年,可是发放工资全是压一个月的,沒有做够一年这一个月的薪水也不发过,可
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作一个月,对老板不满,提出离职。老板同意了,然后说第二天给我发工资。第二天我就否认了。之前说按一个
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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工作单位的合同到期了,没有签合同就工作了半年,现在退休了,一个月前没有说,现在说要扣除一个半月的工资
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”只要提前三天
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工作期间压了一个月工资他没给我,过了两个月,然后把工资发放给我,然后又说叫我前签一年合同
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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我在餐馆工作了三天。如果老板没有支付工资怎么办?
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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16岁离职!未签劳动合同!!工资是立即结清吗?
工资应当结清。操作方式:1. 与用人单位协商,要求在办理离职手续时结清工资;2. 若协商不成,可向劳动监察部门投诉,寻求帮助;3. 必要时,可申请劳动仲裁,通过
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厂里面因为请假而不能去车间了,组长直接不要我了,然后还给我报自离
法律上对于自离的定义通常指劳动者未经用人单位批准或未按照法定程序办理离职手续,擅自离开工作岗位的行为。这种行为可能违反劳动合同的约定和用人单位的规章制度,甚至可
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我5月4号上的班,每个月20号发工资,要压那我的工资是不是就应该6月20号发5月份的工资呢?
是的。如公司规定每月20号发放工资,则6月20号应发放5月份工资。如遇节假日或非工作日,可能会顺延。请留意公司通知或查询工资发放记录。
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