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员工今年6月份工作满10年,医疗期从去年7月开始,这一轮医疗期该如何核算呢
更新时间:2022-12-09 15:32:37
问题描述:
员工今年6月份工作满10年,医疗期从去年7月开始,这一轮医疗期该如何核算呢
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好,医疗期满后仍不能工作,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
2022.12.09 10:52:08
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,一般医疗期分员工总工龄和在本单位工龄计算。
2022.12.09 10:40:15
点赞
盈科王雨昕律师
服务地区:北京-北京
139-1009-2550
咨询我
你好、请问是工伤问题还是人身健康权侵权责任纠纷
2022.12.09 10:40:03
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北京环赢律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
这个士根据具体情况具体核算
2022.12.09 11:15:40
点赞
吴中律师
服务地区:北京-北京
137-1879-1323
咨询我
您好可分阶段休医疗期
2022.12.09 15:32:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
590248
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
您好,过了合理医疗期,单位是可以要求解除劳动
合同
的
2022.12.09 10:27:30
点赞
北京濬远律师
服务地区:北京-北京
医疗期按工作年限计算,即劳动者实际工作不满十年的,医疗期一般为三个月或六个月
2022.12.09 13:18:07
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