工作了一个月，没有约定有试用期也没有签合同，要怎么离职？

更新时间：2022-12-08 19:14:24

问题描述：

工作了一个月，没有约定有试用期也没有签合同，要怎么离职？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助327630 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

在试用期间内没有签订劳动合同的，离职的时候也是能够开离职证明的。自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的，劳动者可以随时离职，并可以要求就超过一个月的所有时间部分给付双倍工资赔偿，离职单位须按照劳动法规定向劳动者出具离职证明并办理离职手续。此外，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务出具相关证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。同时，用人单位还需按规定向劳动者支付经济补偿，并在办结工作交接时支付。对于已经解除或终止的劳动合同文本，用人单位应至少保存二年备查。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，需向劳动者每月支付二倍的工资。

2022.12.08 19:14:24

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

试用期没过被辞退。没有签订劳动合同，我应该怎么办啊？

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出协

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

试用期辞职公司不批，没有签合同，怎么办

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签合同的试用期多久可以离职

没有签合同的试用期多久可以离职

试用期被解雇，没有工资，也没有签合同，怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

试用期一个月没到，也没有签合同，我要辞职，不然没有工资，9.

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期间没有签合同，现在被辞退了，该怎么办？

您好，您这边时间具体是什么时候发生的，有没有跟对方协商

全部12个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同，要如何辞职？

没签劳动合同，要如何辞职？

试用期一个月，试用期期间没有签合同，试用期过了也没有签合同，可是离职报告老板也签字了，我该怎么办？

可以向劳动监察部门反映

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期一个月，试用期期间没有签合同，试用期过了也没有签合同，可是离职报告老板也签字了，我该怎么办？

没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职？没那么简单！

试用期离职？没那么简单！

我在试用期内没有签订劳动合同，自动离职应该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，要怎么离职？

提前给单位通知，双方协商确定。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

入职将近一个月，试用期，没有签订劳动合同，该怎么办？

用人单位非法解除劳动合同，劳动者可以通过劳动仲裁的方式，要求经济补偿金或者经济赔偿金。若用人单位未在用工一个月内签订劳动劳动合同的，需要支付劳动者二倍工资，若一

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

58分钟前

周英豪律师

近期帮助 605 人

医院多收费用怎么退回来

59分钟前

周英豪律师

近期帮助 605 人

我是左臂上支截肢在植，土截了大约20公分，也没有低保，农村人，一直没有补助，现在申请补助，怎么办？

1小时前

盈科王雨昕律师

近期帮助 71626 人

我奶身份证丢了，知道姓名，没有号想查

1小时前

张强律师

近期帮助 37346 人

我被人诈骗了知道身份证号可以查人吗

1小时前

赵磊律师

近期帮助 1381 人

对象刚退休，又找了一个厂子上班三个月，造成腰椎压缩性骨折，这种情况还能走医保吗？我该怎样维权？

1小时前

刘美娜律师

近期帮助 541 人

你好，我有一个合约，可以帮我看看有没有法律效益吗？

1小时前

刘美娜律师

近期帮助 541 人

我想咨询律师

今天 00:03

广东天习律师

近期帮助 186458 人

网上报名画画课要拍身份证照片的能信吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟