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试用期一个月，试用期期间没有签合同，试用期过了也没有签合同，可是离职报告老板也签字了，我该怎么办？
更新时间：2021-10-18 16:25:12
问题描述：
您好，试用期一个月，试用期期间没有签
合同
，试用期过了也没有签合同，自己 就离职了，可是离职报告老板也签字了，但是等到15号发薪日的时候联系老板，刚开始是看到消息不理睬，打电话不接，后来直接微信把我删除了，也联系不上了，我该怎么办？
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没签劳动合同是否可以直接走人分两种情况：1、在入职一个月之内还没签合同想要辞职的，应当按照劳动法的规定提前三天通知用人单位，因为用人单位没有违反法律规定的应当在劳动者入职一个月内签订劳动合同的规定。2、在入职一个月后没签劳动合同想要辞职的，是可以直接离职走人的，同时要求公司支付经济补偿金
2021.10.17 19:27:48
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服务地区：山西-长治
可以向劳动监察部门反映
2021.10.18 16:25:12
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公司试用期做了三天辞职了，没有签合同，一直不发工资
您好，您好用工之日起一月内签合同都是合法的，自行离职没有经济补偿金，试用期3天的工资建议您拿着打卡记录等能够证明劳动关系的证据前往劳动局投诉处理。
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