你好，我想咨询下被迫离职申请书怎么写

更新时间：2022-12-09 23:30:27

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你好，我想咨询下被迫离职申请书怎么写

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北京濬远律师
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被迫离职的同事:你从x年x月x日起没有办理任何请假手续就没有去公司工作。自从你旷工以来，你已经有一天没有去公司工作了，已经办理了各种交接手续。

2022.12.08 18:22:02

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顾倩律师
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您好，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。

2022.12.08 16:01:25

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吴丁亚律师
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您好，需要写明被迫离职的原因。劳动者被迫离职的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿的，经济补偿按月平均工资计算，工作满一年支付一个月。

2022.12.08 16:05:07

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陈瑶律师
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者被迫离职的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿的,经济补偿按月平均工资计算,工作满一年支付一个月。

2022.12.08 16:06:00

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王秋荣律师
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您好，建议写明属于哪种被迫的具体情形，表明您确实属于被迫。

2022.12.09 23:30:27

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闫军律师
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您好，被迫离职可以申请劳动仲裁，具体可以电联咨询

2022.12.08 18:58:54

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李红律师
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可以自己写明解除理由和解除时间，邮寄给单位

2022.12.08 17:37:17

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王俊颖律师
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您好，写明入职离职时间、离职原因就可以

2022.12.08 16:02:07

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牛彩红律师
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您好：您想离职还是不想离职

2022.12.08 16:34:02

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吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

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您好可就离职内容进行解答处理

2022.12.08 17:19:11

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盈科王雨昕律师
服务地区：北京-北京 139-1009-2550

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您好，可以的我们可以代写

2022.12.08 16:02:09

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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被迫离职的原因是什么呢？

2022.12.08 16:12:23

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曹书珍律师
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申请事项及相应的理由

2022.12.08 19:27:44

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劳动者的离职申请书需写明下列内容：接受离职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼；具体理由；决心；具体要求；希望领导解决的问题等；落款写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。离职申请书是指员工在离职时，填写的书面申请文本。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2022.12.08 15:49:35

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杨家兴律师
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您好您这边是可以咨询的

2022.12.08 16:02:05

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李国蓓律师
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您好，建议进一步沟通案件详情

2022.12.08 16:34:53

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石松亚律师
服务地区：北京-北京

您好，主要是写好被迫离职的原因，离职的时间，还有您得诉请。

2022.12.09 09:14:46

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