你好,上个月由于疫情,放假七天,老板在算工资的时候,扣除我们150的保险费,这样做合法吗

更新时间:2022-12-08 13:13:05
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你好,上个月由于疫情,放假七天,老板在算工资的时候,扣除我们150的保险费,这样做合法吗
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    休息的时候你们拿工资了吗?是按照正常工资给的,还是最低生活费给的
    2022.12.08 13:13:05
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你好,上个老板说我没有做满一年要扣我七天的工资,那七天是过年放假的,请问这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,今年国庆和中秋节8天假,但是公司在发10月份工资的时候
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,上海疫情公司,基本工资,2590又要扣除629的社保,这样发工资合法吗
发薪的同时,公司仅以短信告知:“由于疫情期间,管控地区员工进入封闭状态;公司按照工作饱和程度匹配发放相应薪资。
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您好!我在百姓超市工作,这个月因为家里有事请假,公司扣除上个
对于员工请事假是否扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定
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自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
自动离职公司不给发上个月的工资,这合法吗?
劳动者单方解除劳动合同 25611
您好,我们是一家计件工作的公司,我请假七天,但是扣了双倍工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,年终发了,因请假20天,又从工资里面扣了,这个合法吗
您好,年终奖制度是公司自行规定,请问您公司是如何规定?
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我问一下,我们上个月因为疫情的原因,公司放假,公司就要从工资扣除社保全额,这样合理吗
如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资,不违法;如果因劳动者给单位造成损失而扣除其半个月的工资,是违法的,因为单位在此情形下每月扣除的
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