理由是没有工作照而无法走流程，工作照应该有公司内部工作人员拍照，工人工资都拖欠了一年了一分都没支付该

更新时间：2022-12-10 15:47:42

问题描述：

领人在工地干活，有上下班打卡照片，最后公司却不认工，理由是没有工作照而无法走流程，工作照应该有公司内部工作人员拍照，可他们却没有拍照，工人工资都拖欠了一年了一分都没支付该怎么办

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陈新娟律师
服务地区：河南-郑州 151-3641-2886

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你好！公司的说法不成立。可以搜集证据向当地劳动局劳动监察大队投诉解决，也可以在一年内申请劳动仲裁索要。

2022.12.08 10:05:58

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张孔跃律师
服务地区：河南-郑州 191-3978-8865

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你好，没有向工作地的劳动监察大队举报投诉对方吗？

2022.12.08 16:27:26

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徐艳阳律师
服务地区：河南-郑州 185-9592-7108

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是可以通过诉讼手段来维护自己的合法权益的

2022.12.08 08:57:54

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杜巧红律师
服务地区：河南-郑州 191-3988-0529

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你好这个可以走法院起诉流程的

2022.12.08 11:18:19

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老板拖欠工资，且劳动者当时又没签合同的，可以采取以下措施：

1. 准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料，去申请调解。
2. 去申请仲裁。
3. 去劳动局投诉。
4. 与老板协商。

对于用人单位拖欠工资的行为，劳动行政部门有权责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，并可能对其处以罚款。具体情形包括：

1. 未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬。
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准。
3. 安排加班但未支付加班费。
4. 解除或终止劳动合同后，未依法向劳动者支付经济补偿。

此外，用人单位与劳动者发生劳动争议时，当事人可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼，也可以尝试通过协商解决。

2022.12.08 06:54:48

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魏涛律师
服务地区：河南-郑州

您好，可以保存打卡记录和单位的聊天记录，进行劳动仲裁或诉讼

2022.12.08 08:31:17

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付晶律师
服务地区：河南-郑州

拖欠的工资和人数大概是有多少

2022.12.08 09:06:23

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王振江律师
服务地区：河南-郑州

具体涉及多少金额相关证据充分吗

2022.12.08 09:23:22

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曹阳律师
服务地区：河南-郑州

你好，你们在哪个地方工作的可以诉讼

2022.12.08 10:19:28

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬。

2022.12.08 11:26:22

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李凯律师
服务地区：河南-郑州

去起诉呗，不走法律途径不好要

2022.12.08 12:07:38

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马兵涛律师
服务地区：河南-郑州

这个是不合规的，准备能证明工作过证据，可以去劳动局投诉或者申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

2022.12.08 18:34:45

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丁兆凯律师
服务地区：河南-郑州

你好，如果拖欠工资，可以到法院起诉，需要证据的

2022.12.08 19:01:02

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耿琰律师
服务地区：河南-郑州

您好，根据您的描述是可以走诉讼程序解决的

2022.12.10 15:47:42

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