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你好,如果自用工起超过一个月没签劳动合同,那用工第一个月能获得双倍工资吗
更新时间:2022-12-08 11:26:47
问题描述:
你好,如果自用工起超过一个月没签劳动
合同
,那用工第一个月能获得双倍工资吗
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2022.12.08 10:47:20
点赞
陈鹏辉律师
服务地区:广东-深圳
132-4732-3505
咨询我
你好,第一个月不可以,第一个月起可以。
2022.12.07 23:10:36
点赞
彬彬律师
服务地区:广东-惠州
189-3352-6062
咨询我
你好你在公司做了多久呀,工资多少
2022.12.08 10:22:42
点赞
广东天习律师
服务地区:广东-广州
133-1625-3830
咨询我
你好!你可以要求双倍赔偿的。
2022.12.08 09:05:53
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找法网咨询顾问
已帮助
1402874
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
如果用人单位自用工之日起超过一个月未签劳动合同,劳动者能主张双倍工资。该双倍工资最多从用工之日起的第二个月计算至满一年时为止,具体根据劳动者在单位的实际工作月份来计算。
2022.12.07 22:12:14
点赞
潘舒雅律师
服务地区:广东-广州
您好,如果没有签订劳动合同,那么从第二个月开始是可以计算2倍工资
2022.12.08 10:13:45
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安寅律所律师
服务地区:广东-深圳
你好,请问这边工作多久了呢
2022.12.08 10:23:48
点赞
知荣律师
服务地区:广东-广州
你好,那你到现在入职时间有多久了呢
2022.12.08 11:26:47
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