你好，试用期半个月没有签订劳动合同，就说辞退，可以要求双倍工资吗

更新时间：2022-05-31 22:06:25

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你好，试用期半个月没有签订劳动合同，就说辞退，可以要求双倍工资吗

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无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件，被辞退无补偿；如果严重违反公司制度或者严重过错被单位辞退是没有经济补偿的。

2022.05.31 22:06:25

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没签劳动合同，被辞退我可以要求双倍工资么

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