我没有鉴劳动合同去哪个部门确认劳动关系？

更新时间：2022-12-07 23:14:43

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确认劳动关系与劳务关系的办法：如果有劳动合同的，可确定为劳动关系；有劳务合同的，可确定为劳务关系；或者有工资条、社保缴费记录、其他劳动者的证言的，可确定为劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》
二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。

2022.12.07 19:48:41

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赵增强律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

如果公司未签订劳动合同，可以向当地劳动仲裁委提出仲裁

2022.12.07 23:14:43

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谢谢老师，非常感恩，要写书面申请吗？、`厂||

2022.12.08 00:38:14

劳动仲裁需要提交申请书，其他电话咨询

2022.12.09 09:08:48
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