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问问我和单位签订了三年的劳动合同上面写了违约金是我累积工资的百分之六十需要赔付违约金吗
更新时间:2022-12-08 09:57:23
问题描述:
你好我想问问我和单位签订了三年的劳动
合同
上面写了
违约金
是我累积工资的百分之六十 我现在中途想离职 需要赔付违约金吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯静律师
服务地区:四川-成都
177-6130-8485
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你好这个一般违约金不能超过合同金额30%
2022.12.07 19:30:34
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李进律师
服务地区:四川-成都
185-8158-1888
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你好,是可以协助协商解除合同的
2022.12.07 19:02:30
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人 · 响应时间
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劳动合同工在双方协商一致,自愿平等的情形下可约定违约金,如果劳动者和用人单位在劳动合同中约定了违约金,劳动者辞职是有违约金适用情形的,应当支付违约金;或是试用期内用人单位为劳动者提供专项培训费用,劳动者主动辞职需要交纳违约金。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2022.12.07 18:39:12
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平台特邀律师
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1688763
人 · 响应时间
平均3分钟内
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你好,对方的违约金约定过高可以起诉对方
2022.12.07 18:58:08
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
你好,现在处理到哪一步了?
2022.12.08 09:57:23
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