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你这怎么想的,出来还问我要工资吗?你有什么理由问我要工资?我花那么多时间,花那么多成本
更新时间:2022-12-06 18:39:24
问题描述:
你这怎么想的,出来还问我要工资吗?那你来跟我讲讲?你有什么理由问我要工资?你说来就来上班,说走就就走,我花那么多时间,花那么多成本,花那么多精力培养你,我还没问你要钱,你有你有,真为人家考虑的,你还现在来跟我讲道歉,你一句道歉,抱歉就有用了吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉晴律师
服务地区:安徽-合肥
181-0051-7616
咨询我
具体是咨询什么法律问题,可以简单的描述一下
2022.12.06 18:39:24
点赞
张晗生律师
服务地区:安徽-合肥
195-5658-9851
咨询我
你是什么纠纷呢,方便说一下吗
2022.12.06 17:32:10
点赞
安徽汇吉律所律师
服务地区:安徽-合肥
400-6062-2325
咨询我
请问具体是什么案件纠纷
2022.12.06 16:21:12
点赞
找法网咨询顾问
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人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
索取工资,劳动者可以找劳动行政部门举报,由该部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁;可以依法向人民法院申请支付令。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
》第五条
发生
劳动争议
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2022.12.06 16:05:54
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