公司没有续签劳动合同!三年未缴纳五险!可以申请什么赔偿啊

更新时间:2022-12-07 09:09:51
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公司没有续签劳动合同!三年未缴纳五险!可以申请什么赔偿啊
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  • 黄咸辉律师
    服务地区:江西-赣州 180-4669-8339
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    公司如果没有以高于或等于原来的待遇续签,要给予经济补偿
    2022.12.07 09:09:51
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  • 黄建云律师
    服务地区:江西-南昌 177-7918-1334
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    什么时候开始没有续签的合同
    2022.12.06 14:55:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助62189 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    1. 公司未与劳动者签订书面劳动合同,劳动者有权要求用人单位在用工之日起超过一个月不满一年内的时间里,每月支付二倍的工资。
    2. 若用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁等。
    3. 任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
    4. 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
    2022.12.06 14:37:09
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  • 江西撼唐律所律师
    服务地区:江西-南昌
    你这个只能要求赔偿社保的钱
    2022.12.06 14:53:59
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  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,是现在开始不续签吗
    2022.12.06 15:41:53
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  • 万媛媛律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,可以要求公司支付经济补偿金
    2022.12.06 16:33:24
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三个月了,没有签订劳动合同,也没五险一金,能获得什么赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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上班两个月未签劳动合同,未给缴纳五险一金,我可以申请两倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠8个月的工资,工作一年零3个月没有缴纳五险,劳动合同
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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六年未签订合同,今因未缴纳社保,可以申请什么补偿金
单位不交社保,一般是没有赔偿的。劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
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公司未签订正式劳动合同,未缴纳社保,离职可以要求赔偿么?
您好,上班多久了,用人单位在用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,否则需要支付经济补偿。希望我的回答能帮助到您,您还有疑问可以继续问我。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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公司未签订劳动合同并且没有缴纳五险最高可申请多少赔偿
  不签合同的法律后果如下:  虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工作四年没有签订劳动合同,我可以申请什么赔偿
可以主张违法解除合同的赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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