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员工提出两个月后离职,公司可以立即批准离职么?
更新时间:2022-12-06 17:50:31
问题描述:
员工提出两个月后离职,公司可以立即批准离职么?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈梦璟律师
服务地区:四川-成都
178-2813-0867
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双方协商一致的话可立即离职,现员工申请是两个月后,个人认为公司批复应该在员工提出的申请范围内。
2022.12.06 14:19:15
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贾春林律师
服务地区:四川-成都
173-4596-9680
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可以的,单位可以提前批准,不是必须等满那个时间。
2022.12.06 14:15:12
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涂伟律师
服务地区:四川-成都
181-2331-5065
咨询我
可以立即批准离职,属于协商一致。
2022.12.06 17:50:31
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张弦律师
服务地区:四川-成都
177-0813-3871
咨询我
工作多久了呢 工资多少啊
2022.12.06 16:13:23
点赞
邓良川律师
服务地区:四川-成都
151-9660-3309
咨询我
是公司方还是员工方的
2022.12.06 13:40:43
点赞
公司方的,员工提出两个月后离职,公司当即完成交接工作,距离员工提出的时间还有一个多月,可以立即办理离职么?公司方需要支付补偿金么
2022.12.06 13:46:24
找法网咨询顾问
已帮助
1839151
人 · 响应时间
平均4分钟内
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员工辞职,若是与用人单位协商的,一般需要公司批准;若是劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动
合同
的,在三十日后不需要公司的批准,就可以依法办理离职手续。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2022.12.06 13:24:37
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四川开邦律师
服务地区:四川-成都
你好,你是公司还是个人呢?
2022.12.06 13:58:24
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