下班前我和老板说11月1号我有事情要请假,相当于直接被辞退了。这种情况我该怎么办

更新时间:2022-12-05 15:05:28
问题描述:
你好,我和老板在10月30号早上吵了一架然后当天我就旷工了,31号我回去上班,下班前我和老板说11月1号我有事情要请假,他没明确同意但也没有明确说不能请假,然后我就下班回去了。但是1号早上五点多发信息给我说不去上班就不用去了,然后我就没有去,相当于直接被辞退了。然后他拖欠我工资到今天也没有给我结过。而且就业五个月期间也没有和我签过劳动合同之类的,甚至平时的工资都没有足额给我发放,这种情况我该怎么办
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    辞职后,当事人可以通过下列途径来讨要工资:与公司联系,要求其按照约定及时发放工资;如果公司拒不支付的,员工可以向劳动行政部门举报;或者依法申请调解、仲裁、或提起诉讼。
    法律依据:
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    中华人民共和国劳动法》第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
    2022.12.05 15:05:28
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