工厂扣百分之三,另外还扣三十个小时的工钱

更新时间:2022-12-05 16:49:52
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工厂扣百分之三,另外还扣三十个小时的工钱
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  • 彬彬律师
    服务地区:广东-惠州 189-3352-6062
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    你好,你在工厂做了多久,有劳动合同吗
    2022.12.05 15:05:57
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  • 鑫超律所律师
    服务地区:广东-广州 185-9406-6333
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    你好,工厂为什么要扣你百分之三。
    2022.12.05 14:37:05
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  • 广东凡天律所律师
    服务地区:广东-深圳 186-6435-9787
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    你好,公司没有权利克扣你的工资
    2022.12.05 14:41:16
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  • 广东杰誉律所律师
    服务地区:广东-东莞 180-2899-6921
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    你好,扣款的具体情况如何呢H
    2022.12.05 15:13:44
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 133-1625-3830
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    你好!你可以找劳动局协助的。
    2022.12.05 16:49:52
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    ### 劳动者加班支付规定

    1. 劳动者在工作日加班到晚上十一点,用人单位应当支付给劳动者不低于平时工资1.5倍的加班费。加班费计算公式:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。
    2. 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

    (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

    (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2022.12.05 14:22:16
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公司要求我辞工还要扣我百分之三十的工资,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我每天上班十二个小时,上了一个星期了,去辞工厂里说要扣百分之
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工资5000辞急工要扣钱百分之三十,要扣多少钱
劳动法上没有规定急辞应当扣除多少工资,但是劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中
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关于扣工资
关于扣工资
劳动争议处理 45688
正常辞职,公司还要扣百分之三十的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工厂上班急辞工厂里说扣百分之五十的工资
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
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扣工资最多不能超过20%
扣工资最多不能超过20%
工资福利 7792
我在厂里上班,老板扣我百分之三十的工资
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
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扣百分之二十的工资,工资是不是扣百分之三十
员工急辞工的,用人单位应当按出勤结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失,结清工资与赔偿损失应分别计算,合并结算。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任
全部3个答案 >
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