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不签劳动合同辞职
更新时间:2022-12-05 09:59:29
问题描述:
不签劳动
合同
辞职
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师
服务地区:广西-桂林
139-7833-0689
咨询我
不签订书面劳动合同,可以主张双倍工资的。
2022.12.04 21:20:21
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找法网咨询顾问
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平均3分钟内
咨询我
未签劳动合同辞职的方式是:遵循签订了劳动合同的程序进行。因为
劳动关系
以事实劳动关系为准。因此需要和用人单位协商解除劳动合同,或者正式员工提前三十天,试用期员工提前三天书面通知用人单位解除劳动合同,即可辞职。法律依据:《
劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022.12.04 11:03:33
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曹远律师
服务地区:广西-南宁
你好,收集好相关证据通过仲裁解决
2022.12.04 11:14:43
点赞
广西钧亚律师
服务地区:广西-南宁
您好,在单位工作多久了呢,不签订劳动合同可以主张双倍工资
2022.12.05 09:59:29
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