请问下在还有几天转正的情况下，以不适应岗位为理由辞退了，并且试用期没有签订劳动合同，如何索赔

更新时间：2022-12-03 18:37:21

问题描述：

请问下在还有几天转正的情况下，以不适应岗位为理由辞退了，并且试用期没有签订劳动合同，如何索赔，定的转正工资3600，试用期只发2880元

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助54145 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

1. 试用期被公司开除，属于过失性辞退的，公司不需要赔偿；
2. 属于非过失性辞退的，公司按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；
3. 属于违法辞退的，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

1. 劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
2. 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
3. 用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
4. 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
5. 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
6. 依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
7. 法律、行政法规规定的其他情形。

2022.12.03 18:37:21

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

过了试用期没签合同，被辞退有工资吗

过了试用期没签合同，被辞退有工资吗

我试用期没有签订劳动合同，并且对方在没有任何提示的情况下突然辞退，还差5天转正，我应该怎么维权

没有签订劳动合同应当结清试用期工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

试用期与转正工资一样，对么

试用期与转正工资一样，对么

咨询一下没有书面通知无理由辞退员工的问题，请问公司该如何赔偿

如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期转正考核表制作

试用期转正考核表制作

在试用期内，还有一周就到转正时间了，转不了正让我找工作，约定

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

试用期辞职，劳动者要向公司支付培训费吗？

工作两年，现在公司要求转岗，说工资不变，但会有2-3一个月的

你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签订的是3个月转正，前几天直接跟我说试用期没过，要辞退我，我应该怎么办，可以要求赔偿吗？

那这个辞退是可以找公司要赔偿的。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期过了，公司不给转正怎么办

试用期过了，公司不给转正怎么办

劳动合同签订的是3个月转正，前几天直接跟我说试用期没过，要辞退我，我应该怎么办，可以要求赔偿吗

你好，被辞退可以要求相应赔偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期离职，要支付培训费吗？

试用期离职，要支付培训费吗？

单位没有给签订劳动合同，之前满1个月的时候说试用期过了留用，请问怎么申请劳动保护索要赔偿

你好，索要赔偿可以向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，未签合同可以要求双倍工资

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

只签试用期合同何时算转正？

只签试用期合同何时算转正？

当时口头协议试用一个月，所以被辞退了，请问我现在该如何拿到试

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期三个月，试用期间内并没有说明转正考核条件等之类的，想问一下这样的劝退可以要求赔偿么

要看解除劳动关系的方式是什么，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问未签订合同，然后单位以还在试用期，觉得不合适为理由辞退的能获得赔偿吗，是否应该有2天的带薪休假？

根据我国劳动法，使用其辞职的规定如下： 1、按劳动合同法规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同； 2、具体来说，按公司流程办理完工作交接，

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

李德彬律师

近期帮助 6161 人

您好，赔偿协议有时效的吗？

3分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74064 人

我交的保费不知去向帮我查询一下

4分钟前

赵明夫律师

近期帮助 311 人

手机全泡了，三千多的手机，数据也全丢失了，就是因为他们家的破防水袋，怎么办？你们怎么补偿我？

5分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

海儿金融已经贷款了审批通过但是没有放款，可以取消吗

8分钟前

左杰律师

近期帮助 14925 人

询问笔录哪些地方需要按指纹

9分钟前

王志伟律师

近期帮助 10516 人

想拟一份离婚协议，咨询一下费用

8分钟前

北京中盾沈阳律师

近期帮助 52697 人

在马路上被人骂了怎么办？

15分钟前

叶斌律师

近期帮助 5143 人

我想咨询一下我的信用卡有12年了，逾期没有还30000块钱，现在微信也被冻结了，还能够还本金的分期还

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟