你好,我想咨询一下公司强制加班,停假是否存在违法

更新时间:2022-12-07 09:48:51 12312人浏览
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你好,我想咨询一下公司强制加班,停假是否存在违法
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  • 涂伟律师
    服务地区:四川-成都 181-2331-5065
    强制加班和停假都是违法行为。
    2022.12.03 19:06:54
    点赞
  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好 协商不了建议去劳动仲裁
    2022.12.07 09:48:51
    点赞
  • 公司强制休假,在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿,但是若用人单位因停工停产而强制放年休假之后,在一个月内发放正常工资,且之后在员工继续休假时也按当地政府规定的标准发给生活费的,就不违法。法律依据:《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的,应征得职工本人同意。《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2022.12.03 16:32:39
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