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如果合同到期了，没有续签，算自动解除劳动关系吗
更新时间：2022-12-04 11:19:31
问题描述：
如果
合同
到期了，没有续签，算自动解除
劳动关系
吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李玉岗律师
服务地区：山东-济南
138-5311-0935
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你好，劳动合同到期自动充终止，但是你可以要求单位支付经济赔偿金。
2022.12.04 11:19:31
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朱建宇律师
服务地区：山东-菏泽
158-0672-9911
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属于自动解除劳动关系，也可以协商签合同
2022.12.03 10:41:09
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蒋翔律师
服务地区：山东-济南
188-3959-6771
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公司不续签的话可以要求支付补偿金
2022.12.03 11:44:23
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已帮助
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平均1分钟内
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劳动合同到期了不续签不是自动解除合同。若用人单位不愿与劳动者进行签订劳动合同的，可以要求支付经济补偿。在正式办理完离职手续后，才解除劳动合同。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022.12.03 10:24:02
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蔡爱萍律师
服务地区：山东-济南
如果继续上班没算解除
2022.12.03 10:32:40
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