请问劳动合同到期后，不续签，是自动解除和她妈

更新时间：2021-12-30 09:40:05

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你好，请问劳动合同到期后，不续签，是自动解除和她妈

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惠晋生律师
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根据现行劳动合同法的及其相关法律法规规定，劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建立了事实劳动关系。根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签订手续而形成事实劳动关系的，视为续签订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续签订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。

2021.12.02 10:50:14

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徐孝乐律师
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,

2021.12.02 11:48:10

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章芊昊律师
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同

2021.12.06 15:32:15

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高昆伦律师
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劳动合同到期后不续签并不是自动解除的，我国法律上没有规定自动解除劳动合同

2021.12.02 13:49:34

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龚卿律师
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您好，单位有义务续签合同的，不然需要经济赔偿。

2021.12.30 09:40:05

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王珂律师
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不是自动解除，公司有义务续签合同

2021.12.02 11:01:37

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任涌律师
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可以要求补偿的啊，协商补偿

2021.12.01 21:23:25

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洪静律师
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可以要求单位进行经济补偿

2021.12.02 09:24:03

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卢作寅律师
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你好，自动解除，我们可以为您提供帮助

2021.12.01 21:37:23

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华荣主任律师
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对不续签自动解除可以可以索赔经济补偿金

2021.12.02 08:48:04

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