首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
长沙法律咨询
>
长沙讨薪
> 咨询详情
我是今年10月17日上班,10月份因为国庆假期,工资应该怎么计算呢?还是按照18天计算工资?
更新时间:2022-12-02 22:03:41
问题描述:
你好,我是今年10月17日上班,10月份因为国庆假期,满勤是18天,我上了11天,工资应该怎么计算呢? 是按照10月份22天计算,还是按照18天计算工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
295515
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
工资计算方法:
日工资=月工资收入÷月计薪天数;
小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。
法律依据:
《劳动法》第五十一条
法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
2022.12.02 22:03:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3160
你好,每个月按22天出勤算工资的话,有国假怎么算?
你好,每个月根据21.75天数算出勤工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
以30天计算工资怎么算
劳动合同纠纷
7950
病假15天可以算休息日吗?
劳动合同纠纷
4875
律师先生,你好,今年10月1日至8日8天假,给员工算工资,该怎么算呢?还是像往常一样按月工资计算?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
亲子鉴定的法律程序
亲子鉴定的法律
比如5月22日出勤,5月1日放假一天。工资应该按23天还是22天计算?还是不需要扣除工资?
工资应当按照实际劳动计算,即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日,按照工作的实际天数发放几天工资,期间有周六或周日的,
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,律师,基本工资3000,10月份休息和法定节假日一起8天,我一起只休息了7天,那么基本工资怎么
你好,按照标准计算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年10月,国庆假期为7天,8日至18日,实际工作天数为8天。如果月薪是5000,这个月的工资
<p> 月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2015年10月,国庆假期为7天,8日至18日,实际工作天数为8天。如果月薪是5000,这个月的工资
<p> 月计薪天数=(365天-104天)÷12月= 21.75天。 </p> <p>
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
你好,2022年1月公休6天,上了16天的班,休息两天,请问这14天的工资应该是怎么算,按24天吗?
<p>计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数,按月平均工作天数来计算。公司规定月休息4天,按26天计算工资,认为应该按30天计算工资。也就是说工作26天是比例
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
535
满勤26天工资算法,公司考勤27天制。六月份我请假8天。实际上班22天。公司按19天结算工资。请问这
《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我是暑假工,一开始就没签合同,他说可以只干一个月,现在上了18天不
你好,建议向当地劳动监察大队投诉试试
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
350
在华莱士兼职五天不想干,店长不发工资怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
310
公司说工作15天不到一个月,一天只发50元工资合理吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
提前离职扣半个月工资,能不能追回来?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
小时工达不到产能扣工资嘛
法律分析:公司乱扣工资,可以向用人单位按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。劳动者可以向当地劳动监察部门求助,也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂拖欠员工(本人)工资不发,已超过十天,而我们双方又未签订劳务合同,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走法律程序。 (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报 (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我想请问一下,中介以稳岗补贴的名义吃我的工资,我应该怎么拿回属于我的正当工资
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请假不批,算矿工处理惩罚三天工资,我该怎么办
你好,可以到劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
合肥律师
法律内容
法律列表
法律资讯
西安律师
律师推荐:
长沙律师
同城律师:
长沙县律师
宁乡市律师
望城区律师
浏阳市律师
芙蓉区律师
天心区律师
岳麓区律师
开福区律师
雨花区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
按日薪计算工资劳动合同
5869人下载
工伤假期工资申请书
5869人下载
个人所得税退税申请书
5869人下载
工资支付协议模板
5869人下载
律师解答动态
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9816 人
我递交了辞职书还没到期,公可要求我办离职手续
2小时前
张强律师
近期帮助 24929 人
醉驾被判缓刑三个月,以后找工作可以让公司交五险一金吗
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1367 人
我只是肛肠内部粘膜破损,结果做了痔疮手术,已经过了九天,想问问可不可以让医院退款
今天 00:01
张强律师
近期帮助 24929 人
夫妻离婚后男方结婚期间给别人在银行担保的钱,法院会不会执行离婚后协议房产归女方的房产(房产已经过户到
昨天23:57
张凯律师
近期帮助 113 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
昨天23:56
吴春年律师
近期帮助 1315 人
受贿6万主动自首积极退脏退陪3倍的金额,认罪认罚,取得受害单位谅解,还会判刑吗
昨天23:29
张俊杰律师
近期帮助 121740 人
一级卡主没钱怎么办拒绝赔偿
昨天23:26
于春霞律师
近期帮助 4729 人
我跟公司负责人说好了日工费,工人受伤后,公司追加我成雇佣人,公司把活交由我施工的责任,我有责任么?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询