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您好,我想咨询一下,就是公司部分的五险一金当月员工离职,不在职期间公司部分的五险一金需要员工承担吗?
更新时间:2022-12-02 10:35:58
问题描述:
您好,我想咨询一下,就是公司部分的五险一金当月员工离职,不在职期间公司部分的五险一金需要员工承担吗?
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劳动者在一家私企上班如果辞职的话五险一金不会白交。劳动者辞职之后,之间缴纳的五险一金还在劳动者的个人账户中;如果辞职后找到了新工作,五险一金则由新工作单位继续缴纳。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法
》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2022.12.02 10:05:02
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刘陆琴律师
服务地区:江苏-无锡
不需要,如果公司要求承担可以到当地社保局进行仲裁
2022.12.02 10:35:58
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