工作了快7年了，第一年公司没给缴纳社保，可以要求赔偿吗？需要准备什么手续

更新时间：2022-12-01 00:15:11

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协商不成社保中心投诉

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公司不给交社保，劳动者可以采取以下措施：

1. 向社会保险经办机构进行投诉，由社会保险经办机构对用人单位进行征缴。
2. 劳动者可以以此为由解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。

对于用人单位未按时足额缴纳社会保险费的行为，社会保险费征收机构有权责令其限期缴纳或补足，并从欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，有关行政部门可处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。若用人单位未办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正；逾期不改正的，将对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以五百元以上三千元以下的罚款。

2022.11.30 16:01:14

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张勇律师
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你好，社保问题只能投诉，诉讼不处理

2022.11.30 16:16:33

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用人单位未缴纳社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失。

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在公司干了2年多一直未给缴纳社保，可以要求公司给补偿么

你好，可以申请仲裁，要求支付经济补偿金

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在用人单位工作13年了，单位没给交过社会保险，最近不干了，可以要求赔偿吗？

是可以向社保部门投诉的。

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一直没有缴纳保险。这个能要求公司赔偿吗？需要什么材料吗？

可以与单位协商协商不成可以聘请律师申请劳动仲裁详情可与我联系

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