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公司一直没帮我缴纳社保怎么办?可以要求赔偿吗?
更新时间:2022-10-10 10:35:51
问题描述:
公司一直没帮我缴纳社保怎么办?可以要求赔偿吗?
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用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
合同
,要求用人单位赔偿两倍工资补偿。若是劳动者不解除劳动合同的,可以要求用人单位补交两年的社保。
法律依据:
《
劳动合同法
》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022.10.10 10:35:51
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