在公司干了2年多一直未给缴纳社保,可以要求公司给补偿么

更新时间:2020-11-19 15:40:51
问题描述:
在公司干了2年多一直未给缴纳社保,可以要求公司给补偿么
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李玉岗律师
    服务地区:山东-济南 138-5311-0935
    咨询我
    你好,可以申请仲裁,要求支付经济补偿金
    2020.11.17 08:33:57
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1940059 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。
    2020.11.17 11:46:59
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1764834 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    《劳动法》第七十二条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”
    用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:
    (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
    (二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
    (三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
    (四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
    (五)赔偿给劳动者造成的其它费用。
    2020.11.19 00:55:43
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1744713 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
    2020.11.19 15:40:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司6年,一直未缴纳社保,是否可以拿到补偿
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司五年没给交社保,能要求公司赔偿不
关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没交社保公司怎么补偿
没交社保公司怎么补偿
劳动合同纠纷 3378
在公司工作两年多没有缴纳社保,能不能要求公司给予补偿?
单位不交社保,一般是没有赔偿的,劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司十年没缴纳社保,可以要求补偿吗
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作2年,公司未缴纳社保,能否要求公司赔偿
公司无故辞退劳动者的,应该支付双倍经济补偿金之赔偿金,补社保。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司干了3年但公司未给我缴纳社保自
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二年校企合作不交校企费。第一年校企费可以退吗?
你好,协议里是怎么约定的呢,建议详细的说明,为你解答的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店上班离职扣培训费合理吗?
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
他们还要多扣工资。这样合理吗?现在压我半个月的工资也算在工资里合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不续签带3次劳动合同是否可以要求2N赔偿
可以。如果公司不续签且属违法,应支付2N赔偿金。若公司合法不续签,则需支付经济补偿。具体操作需结合实际情况,如合同期限、公司行为等,可咨询专业律师进行具体指导。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
民营企业国庆节不放假违法吗,具体应该如何规定
国庆节公司不放假违法国家规定,国庆节是法定节假日,依据劳动法应该放假。如果用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,需要支付支付不低于工资的百分之三百的工资报酬;如
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校找的实习客服,但是突发性耳聋,有病例建议住院,但是公司不让离职怎么办
对此情况,可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时考虑沟通效果、证据充分性及个人情况,选最适合的方式。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校不同意我休学
与学校沟通休学事宜时,建议提前准备好相关证明材料,如医疗证明、家庭情况说明等。在与学校相关部门或负责人交流时,要保持冷静和礼貌,清晰阐述自己的需求和理由,并听取
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未满16进厂想辞职厂里不让辞职怎么办
企业不得招聘未满16周岁,可以向劳动相关部门投诉,也可以向法院起诉解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 69958 人
你好请问十二年前的离婚诉讼判决书请问裁判文书网能查到吗?孩子念书需要提交相关资料。
32秒前
颜培卿律师
近期帮助 57349 人
做手工活外发收取材料费
53秒前
徐艳阳律师
近期帮助 5096 人
在法院签了调解协议能不能反悔
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11120 人
有买家在我这里买了一台300多块钱的手机,然后发回货的时候,那个平台已经优先给他退款了
3分钟前
姚倬丰律师
近期帮助 221 人
个人交易没有合同的定金纠纷这么处理
4分钟前
杨玉林律师
近期帮助 15228 人
我想让朋友写个借条但是从开始借到现在大大小小上百笔钱我该怎么写借条
4分钟前
彬彬律师
近期帮助 11120 人
想质询刑事案件,能不能争取缓刑
4分钟前
广东桦仁律师
近期帮助 1083 人
wx私人购买手机,被骗怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询