你好,想问问,公司账号出现问题挂失状态,客户还是汇款了,现在公司发公告说要扣销售的工资,合法吗?

更新时间:2022-12-01 06:22:50
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你好,想问问,公司账号出现问题挂失状态,客户还是汇款了,现在公司发公告说要扣销售的工资,合法吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    如果公司侵犯了你的劳动权益是可以找劳动部门处理的
    2022.11.30 15:27:29
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  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
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    你好,不合法,可以直接拒绝不予理会。
    2022.11.30 19:27:58
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  • 吴国公律师
    服务地区:广东-广州 130-4804-4663
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    你好可以寻找律师介入处理V
    2022.11.30 15:43:35
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  • 广东天习律师
    服务地区:广东-广州 400-8705-5708
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    你好!这个是公司做的不合理的。
    2022.11.30 16:22:08
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州 135-7055-8279
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    你好,公司不发工资是违法的了
    2022.11.30 15:39:04
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  • 杨永律师
    服务地区:广东-广州 133-8008-2746
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    你好,这是不合法的,可以投诉
    2022.12.01 06:22:50
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  • 王冰律师
    服务地区:广东-广州 189-2895-8912
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    不合法,可以去劳动局投诉的
    2022.11.30 15:27:32
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助205660 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者如果要举报公司乱扣工资的,应当到当地劳动监察行政部门进行举报,或可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果当事人没有过错的,也可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2022.11.30 14:47:00
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请问公司给员工发两百多工资合理吗?公司我是做销售的,公司说业绩不好,扣了营销罚款
因劳动酬问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不
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你好,请问我们在大盂服务区超市工作,因为月底盘库亏损6000多元,公司要扣我们一半的工资。这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,请问公司盘点不见了衣服,扣了员工的钱,不返还,算犯法吗?
用人单位在员工离职时扣除其服装折旧费是不合理的。员工的服装系用人单位需为劳动者提供的劳动条件,故此员工无需承担该笔费用。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳
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现在安排放假,但是不给工资是违法的吗?
你好,可以向劳动局投诉的
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2023年2024年1月底离职年终奖还会发吗?
离职人员年终奖的计算取决于劳动合同或单位规章制度是否有规定:1、如果离职员工上一年度工作满一年,完全有资格参加年终绩效考核并领取年终奖;2、如果用人单位仅仅因为
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我媳妇是一家美甲店的店长,因为身材比较胖(180斤左右),最近有个员工这种情况报警有用吗?
被搜身可报警。具体操作:1. 收集证据,如录音、录像等;2. 向当地警方报案,说明情况并提供证据;3. 警方将依法调查处理。同时,也可向劳动监察部门投诉,寻求帮
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没有做劳动能力签定,签了赔偿协议可以撤消吗?
建议您通过法律途径维护合法权益
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您好我工作一年三个月,公司突然开除我
嗯现在是已经开除了吗?具体情况沟通了解一下。
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