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提前30说了辞职但是没写辞职单到月底不让走怎么办
更新时间：2022-12-01 00:27:05
问题描述：
提前30说了辞职 但是没写辞职单 到月底不让走怎么办
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东杰誉律所律师
服务地区：广东-东莞
180-2899-6921
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你好，正常辞职程序走手续。D
2022.11.30 14:38:16
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刘斌律师
服务地区：广东-东莞
400-8556-6056
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你好！你可以找劳动局协助的。
2022.11.30 15:18:36
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吴名取律师
服务地区：广东-广州
130-0203-5008
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可以据此申请鉴定，确定赔付。
2022.12.01 00:27:05
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劳动纠纷律师团队
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平均3分钟内
咨询我
劳动者提前30天辞职，如果是以书面形式提出，但到日期后老板不让走的，可以在办好工作交接后直接走人；如果老板强制性阻拦的，劳动者可以与其协商或者依法向劳动行政部门投诉。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2022.11.30 13:03:01
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杨丹律师
服务地区：广东-东莞
那你还是要写明确的离职单的。
2022.11.30 13:52:30
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贾俊亮律师
服务地区：广东-东莞
直接走，不发工资的话劳动仲裁或者诉讼。
2022.11.30 14:03:52
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提前30天辞职到日期老板不让走怎么办
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