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我从7月份入职到现在这家公司有年假吗

更新时间：2022-12-05 16:36:21
问题描述：
我从7月份入职到现在这家公司有年假吗
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  • 吴丁亚律师
    吴丁亚律师
    服务地区：北京-北京 135-5275-1245
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    您好，职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
    2022.11.29 18:26:41
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  • 吴中律师
    吴中律师
    服务地区：北京-北京 137-1879-1323
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    您好，工作满一年即可享受年假，要看您的工龄。
    2022.11.29 16:13:25
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  • 王俊颖律师
    王俊颖律师
    服务地区：北京-北京 400-8332-2276
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    您好，需要向公司询问公司的相关规定
    2022.11.29 16:45:05
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  • 盈科王雨昕律师
    盈科王雨昕律师
    服务地区：北京-北京 139-1009-2550
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    你好要累积工作满一年。
    2022.11.29 16:04:55
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助764962 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职不满一年是否有年假，需要视情况而定，如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。
    法律依据：
    根据《劳动法》第四十五条
    国家实行带薪年休假制度。
    劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
    根据《职工带薪年休假条例》第二条
    机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
    第三条
    职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
    2022.11.29 16:04:38
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  • 北京濬远律师
    北京濬远律师
    服务地区：北京-北京
    新员工加入公司有没有年假，很多公司的规定都不一样，要看公司的具体情况。
    2022.12.05 16:36:21
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入职不满一年是否有年假，需要视情况而定，如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。<br/>
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入职不满一年是否有年假，需要视情况而定，如果劳动者是连续工作一年以上的有年假。如果不是入职不满一年是没有年假的。<br/>
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我是19年9月份入职的，今年有年假吗
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