你好，辞退工作满1年零20天的员工（工资：5000），赔偿金如何计算

更新时间：2022-11-29 07:12:40

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你好，一个半月的工资，满一年一个月赔偿金

2022.11.28 17:22:21

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陈小芹律师
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赔偿三个月的工资，也就是15000元。

2022.11.29 07:12:40

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朱建宇律师
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满一年的，赔偿一个月的工资

2022.11.28 17:27:18

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辞退员工的赔偿金计算：

1. 用人单位非过失性辞退支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。
2. 属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
3. 过失性辞退，不需要赔偿。

当用人单位违反规定解除或终止劳动合同时，若劳动者要求继续履行劳动合同，用人单位应继续履行；若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，用人单位需支付赔偿金。赔偿金的计算依据是经济补偿标准的二倍。

2022.11.28 17:07:16

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许义园律师
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您好，经济赔偿金=2倍经济补偿金。经济补偿金=1.5X月平均工资=2X1.5X5000。

2022.11.28 22:30:00

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